Hola amig@s buscadores!
En vuestro currículum tenéis una fotografía vuestra? Por qué?
Aunque parezca absurda esta pregunta, seguro que mucho de vosotros no sabréis dar una respuesta clara a esto. Normalmente, se pone foto por tradición, al igual que muchos aún ponen el estado civil y el documento de identidad.
La fotografía puede ser una información que nos podría llegar a eliminar del proceso de selección antes incluso de que hayan leído nuestro nombre, pero son casos, creo yo, excepcionales.
Si no cuidas tu imagen o pones una foto inapropiada, entonces lógico. Si en absoluto eres fotogénico y, cada vez que ves uno de tus retratos, te asemejas a un loco, puede que poner una fotografía no sea la mejor opción… Pero si no es tu caso y tienes una sonrisa que ilumina la sala en la que entras o, sabes como mostrar tu perfil bueno, entonces mejor que la pongas. Eso sí, si decides ponerla, nada de una imagen pequeña en un margen para que no “moleste”, nada de eso! Una foto grande que se te vea bien. De esta forma, denotas seguridad en ti mismo.
Un día, hablando con un Responsable de RR.HH. me comentó que en la empresa les llegó un currículum con una foto que les llamó mucho la atención. Independientemente de sus conocimientos y experiencia, se puso con sus colegas de departamento para debatir si, basándose únicamente en la foto del aspirante, lo ficharían o no.
La foto en cuestión era una vista del despacho de casa con el aspirante sentado en su silla. Con varios libros de la carrera que hizo (derecho creo recordar) en la mesa, un ordenador y, al fondo, una estantería llena de libros.
Antes de decir qué conclusiones sacaron, te pregunto a ti amigo lector. Tú qué harías en este caso, lo descartarías por la foto o lo llamarías para una entrevista? Y, sobre todo, por qué?
